いろいろなタイプがありました
過去経験した経歴だけではなく、将来こうなりたいとか、これからのキャリアプランも含めて、じっくり話を聞きだすコンサルタントがいる会社から、ただ単に求人の条件と過去の経歴からマッチしている企業を紹介してくれるだけの会社まで、いろいろなタイプがあります。
私の場合、もちろん前者のような、きちんと話を聞いてくれて、今後のことも含めて、相談にのってくれる紹介会社がよかったなと思います。単純に条件のマッチングだけで紹介して頂ける企業も、煩わしいコミュニケーションなしで、直接先方の企業へとコンタクトができるメリットもありますが、数回の面談だけではなかなか先方企業について理解することは難しいため、裏情報も含めて第三者である人材紹介会社の意見やアドバイスを頼ることは、転職の成功のためには大事なことだと言えます。
では、このようにきちんとしたコンサルティングをしてもらえる人材紹介会社やコンサルタントをどう見つけ出せばよいかですが、そのためには、転職側もいろいろな人材紹介会社とお付き合いをして、見極めるための目を養う必要があろうと思います。
ひとつの企業やコンサルタントに決めてしまうのではなく、いろいろなコンサルタントと話を聞くことで、まずは誤りない、優秀なコンサルタントをしっかり捕まえる、転職をここから始めるのが成功の秘訣です。
そう何度も転職する機会はありませんので、慎重に進めるためにも、上記のようにぜひ実践して欲しいところです。